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听新声亮答卷 向未来共成长
发布时间: 2025-07-29 空格 来源: 胶州市税务局 空格 字号:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ] 空格 打印本页文章下载

为进一步加强试用期公务员管理,激励青年干部履职担当,7月23日上午,胶州市税务局组织召开2024年入职公务员试用期满转正述职会议,局党委班子成员、组织人事科相关人员、14名试用期满公务员及所在单位负责人参加会议。

会上,2024年入职的14名公务员依次结合各自的岗位职责,全面汇报了一年来的思想、学习、工作和纪律作风情况,剖析自身存在的不足和未来努力的方向,纷纷表示将以奋发有为的热忱和事争一流的决心,履职担当、争创佳绩。述职结束后,转正公务员所在单位负责人对他们一年来的成长情况、存在问题逐一进行了点评,帮助大家明确成长方向、理清职业规划。

党委书记、局长陈河对2024年入职公务员的成长发展提出三点要求。一是要锚定新目标,定好新航向。自觉提高政治站位,持续深化理论素养,坚持在科学谋划、细致规划发展个人目标的基础上,主动参加各项实践锻炼,做到知行合一。二是要勤学兼好问,砺能促成长。向书本上学,在实践中学,主动和导师加强交流,师傅倾囊相授传帮带,徒弟善思笃行跟学练,才能更好的凝聚合力,推动效能税务建设走深走实。三是要用好大数据,赋能提效率。税收大数据监测着市场主体从设立到注销的全生命周期,提高数据应用能力和信息化工作素养,既能预判企业发展需要又能查找税收风险,让服务、监管两条腿走路。

会后,局内相关部门根据《公务员法》《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等相关规定对转正人员进行任职定级民主测评。下一步胶州市税务局将持续加强对新进人员的跟踪培养,搭建多元化、实战化的成长平台,引导他们在解决问题、服务发展中锤炼政治品格、提升实战能力。




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胶州市
听新声亮答卷 向未来共成长
发布时间:
2025-07-29
来源:
青岛市税务局

为进一步加强试用期公务员管理,激励青年干部履职担当,7月23日上午,胶州市税务局组织召开2024年入职公务员试用期满转正述职会议,局党委班子成员、组织人事科相关人员、14名试用期满公务员及所在单位负责人参加会议。

会上,2024年入职的14名公务员依次结合各自的岗位职责,全面汇报了一年来的思想、学习、工作和纪律作风情况,剖析自身存在的不足和未来努力的方向,纷纷表示将以奋发有为的热忱和事争一流的决心,履职担当、争创佳绩。述职结束后,转正公务员所在单位负责人对他们一年来的成长情况、存在问题逐一进行了点评,帮助大家明确成长方向、理清职业规划。

党委书记、局长陈河对2024年入职公务员的成长发展提出三点要求。一是要锚定新目标,定好新航向。自觉提高政治站位,持续深化理论素养,坚持在科学谋划、细致规划发展个人目标的基础上,主动参加各项实践锻炼,做到知行合一。二是要勤学兼好问,砺能促成长。向书本上学,在实践中学,主动和导师加强交流,师傅倾囊相授传帮带,徒弟善思笃行跟学练,才能更好的凝聚合力,推动效能税务建设走深走实。三是要用好大数据,赋能提效率。税收大数据监测着市场主体从设立到注销的全生命周期,提高数据应用能力和信息化工作素养,既能预判企业发展需要又能查找税收风险,让服务、监管两条腿走路。

会后,局内相关部门根据《公务员法》《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等相关规定对转正人员进行任职定级民主测评。下一步胶州市税务局将持续加强对新进人员的跟踪培养,搭建多元化、实战化的成长平台,引导他们在解决问题、服务发展中锤炼政治品格、提升实战能力。

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